为深入贯彻落实国家教育数字化战略行动部署，全面推进学校数字化、智能化建设，提升全校领导干部AI数字素养、综合履职能力与现代化治理水平，7月10日至14日，我校成功举办干部AI素养能力与履职能力提升专题培训班。
本次培训立足学校高质量发展大局，紧扣新时代高等教育数字化转型和干部队伍能力建设核心需求，以提升干部AI素养、强化岗位履职效能为核心目标，聚焦信息技术与AI智能技术在高校治理、校园办公场景的深度赋能与落地应用。培训精准助力参训干部把握人工智能教育发展大势，吃透AI核心原理与前沿应用场景，熟练运用智能工具赋能行政管理工作，全面提升以AI思维优化治理决策、破解办学难题、深化教育教学改革的综合能力。同时引导干部树立前瞻发展理念、锤炼务实工作作风，主动抢抓数智时代教育发展机遇，为学校内涵式、高质量发展筑牢干部能力支撑。
为保障培训质效、贴合干部学习与工作实际，本次培训采用“线上+线下”融合教学模式，构建了多层次、全方位的系统化培训体系，同时结合高校干部履职核心需求，科学设置多元化、高精准的专题课程，兼顾政治引领、纪律教育、业务赋能与发展赋能。本次培训课程内容丰富、靶向精准，线下培训涵盖五大核心专题：一是深入学习贯彻习近平党建思想专题，围绕树立正确政绩观，深度解读高校党建与业务工作深度融合的思路方法，夯实干部政治理论根基；二是公文处理与写作规范专题，聚焦高校日常办公文稿撰写、公文流转规范，补齐干部文字履职短板，提升行政办公标准化、规范化水平；三是人工智能在高校行政管理中的应用专题，紧扣本次培训核心主题，深度讲解AI技术落地校园治理、日常办公、服务提质的实操路径与应用案例；四是地方高校加快应用型高水平建设的思考与实践专题，立足学校办学定位，聚焦应用型高校建设痛点、难点，分享先进办学经验与实践举措，助力学校内涵式发展；五是保密教育专题，强化干部保密纪律意识与安全履职底线，筑牢校园安全管理防线。培训期间，学校统筹安排专题辅导授课、个人自主研学、分组交流研讨等多元教学环节。各类专题辅导授课理论扎实、案例鲜活、贴合实操，针对性解决干部履职中的重点难点问题；个人自学环节引导干部结合岗位实际查漏补缺、深耕细研；分组研讨围绕各专题核心内容、岗位工作落地应用等重点议题展开深入交流，参训干部相互借鉴经验、碰撞思维、凝聚共识。培训兼顾理论深度与实践广度，有效破解学用脱节问题，实现学以致用、以学促干。
全校处级、科级及各类行政管理干部共计220余人参加本次集中专题培训。参训干部纷纷表示，本次培训内容贴合岗位需求、贴合发展趋势，既补齐了人工智能理论知识短板，又掌握了智能化治理实操技能，进一步开阔了数字化工作视野、更新了教育治理理念。
本次干部AI素养能力与履职能力提升专题培训的圆满举办，有效补齐了干部队伍数字素养短板、夯实了现代化履职根基，有力推动人工智能技术与学校党建工作、行政管理、教育教学、校园治理深度融合。下一步，我校将持续聚焦干部队伍专业化、数字化能力建设，常态化开展针对性、实操性强的专题培训，持续完善数智化治理体系，以干部履职能力提质增效助推学校应用型高水平建设，全力赋能学校各项事业高质量发展。（供稿/何俊瑶 编辑校对/袁聪 审核/何兴理 终审/管迪）
图为培训现场
图为浙江外国语学院原党委书记宣勇作专题报告
图为重庆师范大学党委常委、组织部部长张明志作专题报告
图为重庆大学李珩教授作专题报告